Н А К А З
23.11.2020. №69–осн.
Про протидію булінгу в ЗДО№22
Згідно Закону України «Про охорону дитинства», «Про внесення
змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», листа
Міністерства освіти і науки України від 29.01.2019. №1/11-881, «Рекомендацій
для закладів освіти щодо застосування норм Закону України «Про внесення змін до
деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)»» від
18.12.2018. №2657Л/111, на виконання наказу Управління освіти Рівненського
міськвиконкому від 18.02.2019. №83-осн.
НАКАЗУЮ:
1. Призначити Рудь О.М., практичного психолога, відповідальною особою за
здійсненням контролю за виконанням заходів, спрямованих на запобігання та
протидію булінгу (цькуванню) в ЗДО.
2. Затвердити план заходів щодо
запобіганню булінгу.
3. Працівникам закладу:
1.1. Опрацюватита неухильно дотримуватись Конвенцій ООН про права дитини, Законів України « Про охорону дитинства», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», спільного наказу Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства охорони здоров’я України від 19.08.2014. №564/863/945/577 «Про затвердження Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення» та підвищувати рівень персональної відповідальності педагогічного колективу за дотриманням даного законодавства.
До 10.12.2020.
1.2. Повідомляти директора ЗДО в разі виявлення випадків жорстокого поводження по відношенню до дітей та вживати конкретні заходи щодо їх попередження та недопущення в дитячому середовищі.
Постійно
2. Селезньовій О.М., вихователю-методисту:
2.1. Оприлюднювати на веб-сайті закладу, дошках оголошень та при проведенні інструктажів з працівниками закладу:
– правила поведінки здобувачів дошкільної освіти в ЗДО,
– план заходів ЗДО, спрямованих на запобіганню та протидію булінгу (цькуванню),
– процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькуванню) в закладі освіти (форма заяви, примірний звіт, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства, тощо),
– порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі та відповідальних осіб, причетних до булінгу (цькуванню).
До 20.12.2020.
2.2. Ввести до посадових інструкцій педпрацівників перелік обов’язків щодо організації роботи, спрямованої на запобігання та протидію домашньому насильству та булінгу.
До 20.12.2020.
3. Вихователям вікових груп:
3.1. Не допускати будь-якого прояву глузування, насилля, цькування нетолерантного ставлення однолітків один до одного.
Постійно
3.2. Проводити бесіди за участю практичного психолога, працівників складу поліції, фахівців з питань захисту прав дітей.
Постійно
4. Рудь О.М., практичному психологу:
4.1. Керуватися методичними рекомендаціями щодо взаємодії педпрацівників у навчальних закладах та взаємодії з іншими органами службами щодо захисту прав дітей (додаток до листа МОН України від 28.10.2014. №1/9-557) у випадках виникнення підозри щодо жорстокого поводження з дитиною, або в разі реальної загрози його вчинення вдома, з боку однолітків, працівників закладу, інших осіб.
Постійно
4.2. Проводити роботу в напрямку вдосконалення психолого-педагогічної компетентності та підвищення рівня психологічної культури вихователів та батьків для здійснення ефективної взаємодії дорослих з дітьми, побудованої на садах довіри.
Постійно
5. Селезньовій О.М., вихователю-методисту:
5.1. Забезпечити виконання затвердженого цим наказом плану заходів.
Постійно
6. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор Войтович І.В.